Анализ производственного травматизма за 2018 год – Ровеньки
За 12 месяцев 2018 года в территориальном отделении Фонда социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний ЛНР в г. Ровеньки зарегистрировано 40 несчастных случаев, в том числе два групповых. В произошедших несчастных случаях пострадало 42 человека, в том числе в групповых несчастных случаях пострадало 4 человека ( один – со смертельным исходом, один с тяжелым повреждением здоровья и два пострадавших с легким повреждением здоровья). Это на 8 случаев больше, чем за этот же период 2017 года (32 несчастных случая)
Из общего количества зарегистрированных сообщений о несчастных случаях – 36 случаев произошло на предприятиях Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» СП «Ровенькиантрацит».
Коэффициент частоты страховых несчастных случаев по территориальному отделению Фонда за 12 месяцев 2018 года составил 2,18 Страховые несчастные случаи произошли на предприятиях 5-ти видов экономической деятельности. Наибольшее количество пострадавших по КВЭД 05.10 “Добыча каменного угля” – 38 человек, КВЭД 75.00 “Ветеринарная деятельность – 1 человек, КВЭД 84.11- государственное управление общего характера 1 человек, КВЭД 85.31 – общее среднее образование – 1 человек, КВЭД 87.30 – предоставление услуг по уходу с обеспечением проживания для лиц преклонного возраста и инвалидов.
Проведенный анализ производственного травматизма показывает, что основными травмирующими факторами остаются: обрушение породы и падение предметов – 13 случаев (32,5%), падение пострадавших – 8 случаев (20,0%), действие машин и механизмов – 4 случая ( 10%), падение оборудования (оснащений) или их конструктивных элементов – 1 случай (2,5%), дорожно-транспортное происшествие – 1 случай (2,5%), ухудшение состояния здоровья – 3 случая ( 7,5%), другие виды – 10 случаев ( 25,0%)
Основными причинами, повлекшими за собой несчастные случаи являются: организационные – 20 случаев или 50,0%, психофизиологические – 14 случаев или 35,0% и технические – 6 случаев или 15,0% .
За 2018 год по результатам расследования 32 хронических профессиональных заболеваний составлены акты по форме П-4, в т.ч 15 актов по профессиональным заболеваниям, выявленным у работников предприятий, работавших под украинской юрисдикцией в период 2014 – 2017гг. Профессиональные заболевания чаще всего устанавливаются у работников предприятий угледобывающей промышленности (КВЭД 05.10 “Добыча каменного угля”) – 32 случая. Заболевания выявлены, в большей их части, при обращении пострадавшего в учреждения здравоохранения – 32 случая. Большее количество профессиональных заболеваний выявлено на Филиале № 2 ЗАО “Внешторгсервис” СП “Ровенькиантрацит” ПП “Ш\у Ровеньковское” – 12 случаев профзаболеваний, или 37,5% от общего количества, Филиале №2 ЗАО “Внешторгсервис” СП “Ровенькиантрацит” ПП “Ш\у Ясеновское” – 5 случаев, или 15,6%, на ОП “Ш\у Ровеньковское” ООО ” ДТЭК Ровенькиантрацит” – 6 случаев профзаболеваний, или 18,8% от общего количества и ОП “Ш\у Ясеновское” ООО ” ДТЭК Ровенькиантрацит” – 9 случаев профзаболеваний, или 28,1%. Профессиональные заболевания в отчётном периоде 2018 года зарегистрированы у работников 10 профессий. Среди них горнорабочие очистного забоя – 10 пострадавших (31,2% от общего количества), проходчики – 8 пострадавших (25,0%), электрослесарь подземный – 3 пострадавших (9,3%), мастера горные – 3 пострадавших (9,3%).
По вредным производственным факторам, которые способствовали возникновению профессиональных заболеваний у работников предприятий разделились таким образом: угольно-породная пыль – 29 случаев; физическая нагрузка – 3 случая.
На каждом предприятии службой охраны труда разработаны и выполняются мероприятия по снижению уровня травматизма, профессиональных заболеваний и повышению безопасности ведения работ. Тем не менее, уровень травматизма и профессиональных заболеваний остаётся высоким.
Территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предлагает обратить особое внимание каждого работодателя и работника на максимальное снижение производственных рисков, формирование сознательного отношения к вопросам охраны труда не только ИТР, но и самих рабочих.
