ВНИМАНИЮ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ГОРОДА РОВЕНЬКИ!
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки информирует, что согласно:
Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2024 года № 32н «Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения» утверждена форма информации о вакансии, являющаяся обязательной к представлению работодателями в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки:
Приложение № 9 Информация о вакансии.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения», с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2022 года № 786, утверждены формы отчетов и информаций, являющихся обязательными к представлению работодателями в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки:
Приложение № 1 Отчет о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
Приложение № 2 Отчет о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
Приложение № 3 Отчет о введении режима простоя (приостановке производства);
Приложение № 4 Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы;
Приложение № 5 Отчет об отпусках без сохранения заработной платы;
Приложение № 6 Отчет о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);
Приложение № 7 Информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
Приложение № 8 Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 05 февраля 1993 года № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения» с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2014 года № 1469, утверждены формы информации и сведений о массовом высвобождении работников:
Приложение № 1 Информация о массовом высвобождении работников;
Приложение № 2 Сведения о высвобождаемых работниках.
Отчеты подаются работодателем в центр занятости населения в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и подписываются простой электронной подписью.
