Вниманию работодателей, организаций, пользующихся дотацией для трудоустройства отдельных категорий граждан – Ровеньки

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 27 августа 2018г. №525/18 утвержден ряд изменений во Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, утвержденный постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 20 июня 2017г. № 354/18, которые вступают в силу 09 августа 2018г.

Так, в новой редакции изложено понятие первого рабочего места. 

«Первое рабочее место – рабочее место, на которое трудоустраивается гражданин из числа молодежи, ранее не вступавший в трудовые отношения (за исключением работ временного характера), получивший высшее, среднее профессиональное или среднее общее образование либо прекративший обучение, независимо от соответствия данного рабочего места полученной профессии / специальности, а равно рабочее место по полученной профессии / специальности, на которое трудоустраивается гражданин из числа молодежи, получивший высшее, среднее профессиональное образование, при условии трудоустройства в течение двух лет после окончания обучения, независимо от пребывания в трудовых отношениях до получения образования соответствующего уровня».

Внесен ряд изменений в раздел II «Условия предоставления дотации» Временного порядка:

Теперь дотация предоставляется работодателям, которые трудоустраивают по направлению территориального отделения Фонда граждан, ищущих работу, следующих категорий:

• молодежь, которая трудоустраивается на первое рабочее место;
• граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы».  А также ряд других изменений

В разделе III «Порядок предоставления дотации» Временного порядка, определен перечень документов, предоставляемых работодателями в территориальное отделение Фонда, а также сроки предоставления документов.

Обращаем внимание работодателей, пользующихся дотацией, что после вступления в силу изменений во Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, утвержденных Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 27 августа 2018г. №525/18, необходимо подписать дополнительные соглашения по действующим договорам на предоставление дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан.