ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!!!

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» обязанность по квотированию рабочих мест трудоустройства инвалидов распространяется на работодателей, среднесписочная численность штатных работников у которых превышает 35 человек.

Квота для трудоустройства инвалидов составляет:

– для работодателей у которых среднесписочная численность превышает 35 человек в размере от 2 до 4 процентов.

Работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (согласно приказа Минтруда России от 16.04.2024 № 195, вступает в силу с 01 сентября 2024г.).

Отчет подаётся работодателем в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и подписываются простой электронной подписью.

За более детальной информацией обращаться в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки: г. Ровеньки, ул. Карла  Маркса, д.134А или по телефонам: +79595453247, 5-18-71, 5-03-63, 5-04-42.