Внимание работодатели!!!!
В соответствии с законом луганской народной республики от 19 октября 2023 года № 5-i «о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в луганской народной республике» обязанность по квотированию рабочих мест трудоустройства инвалидов распространяется на работодателей луганской народной республики, среднесписочная численность штатных работников которых составляет 35 человек и более.
Квота для трудоустройства инвалидов составляет:
– для работодателей со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек включительно- 1 %;
– со среднесписочной численностью свыше 100 человек – 2%.
Работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным предоставлять информацию о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов. (согласно приказа Минтруда РФ ОТ 26.01.2022 № 24, с изменениями от 16. 12. 2022 № 786- приложение 7, 8)
За более детальной информацией обращаться в территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки: ул. Карла Маркса, 134А или по телефонам: 5-18-71, 5-03-63.
