Роструд представил инструкцию, как действовать в случае задержки зарплаты
Пошаговая инструкция, которая позволит действовать правильно в ситуации, когда задерживают зарплату.
1️⃣Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации
Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
2️⃣Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем
– если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4.
– если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3.
3️⃣Направьте требование о выплате заработной платы
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
4️⃣ Вы вправе приостановить работу, если
☑️зарплату задержали более чем на 15 дней
☑️работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты
☑️работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
❗️Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу.
Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.
5️⃣ Направьте жалобу в трудовую инспекцию
Напомним, на территории Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей работает Юго-Западная межрегиональная инспекция труда. В случае нарушения трудовых прав работники новых регионов могут обращаться в эту инспекцию труда, в том числе онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» или через одноименное мобильное приложение. Для консультаций по вопросам трудового законодательства с 9.00 до 21.00 работает региональная горячая линия по тел.: 8 (949-31) 2-17-86 (сотовый оператор ДНР), 8-959-226-10-06 (сотовый оператор ЛНР).
👉 Подробнее с инструкцией и образцами необходимых заявлений можно ознакомиться по ссылке
