Роструд напомнил о трудовых гарантиях для несовершеннолетних 

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены отдельные гарантии для несовершеннолетних работников. Работнику до 18 лет: не назначается испытательный срок при трудоустройстве

положен ежегодный медосмотр за счет работодателя

он не несет полную материальную ответственность

Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег до 16 лет – не более 24 ч в неделю

от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю

для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года: до 16 лет – не более 12 ч в неделю от 16 до 18 лет – не более 17,5 ч в неделю Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников: от 14 до 15 лет 4ч

от 15 до 16 лет 5ч

от 16 до 18 лет7 ч

для тех, кто совмещает учебу с работой: от 14 до 16 лет2,5ч

от 16 до 18 лет4 ч Работодатель не может поручать работу: сверхурочно в выходные и праздники в ночное время направлять в командировки.

Исключение: творческие работники и спортсмены Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников работа с вредными и (или опасными условиями труда)

при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок

подземные работы

работа в религиозных организациях

работа вахтовым методом

работа, связанная с управлением и движением транспорта

работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.)

В случае нарушения трудовых можно обращаться в Юго-Западную инспекцию труда

Горячая линия инспекции работает с 9.00 до 21.00 по телефону 8 (949) 312-17-86 (сотовый оператор ДНР), 8 959 226-10-06 (сотовый оператор ЛНР)