Почему работодателю нужен личный кабинет на сайте Социального фонда
Работодателю желательно иметь личный кабинет на сайте Социального фонда, для того чтобы представлять отчетность в органы СФР в электронном виде с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП) без предоставления отчета на бумажных носителях.
Существует несколько способов предоставления отчетности ЕФС-1 в электронном виде:
· через личный кабинет страхователя (бесплатно);
· через провайдеров (организации, предоставляющие услуги сдачи отчетности в СФР. Внимание: услуга может быть платной!).
Подать ЕФС-1 в электронном виде можно только в том случае, если у работодателя есть учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации на портале государственных услуг в качестве юридического лица.
Напоминаем, что установлена единая дата представления сведений — 25 число (в зависимости от периодичности отчета — 25 число месяца, следующего за отчетным периодом — годом, кварталом, месяцем).
При этом сведения, которые должны быть представлены до 25 числа конкретного месяца, не обязательно подавать единовременно. Заполнение подразделов работодатель может поручить разным людям и предоставить подразделы формы в разные дни.
Отделение Социального фонда России по Луганской Народной Республике обращает внимание работодателей Республики о необходимости своевременно предоставлять отчетность по форме ЕФС-1, от которой зависит сохранность пенсионных и социальных прав граждан, приобретаемых ими в процессе трудовой деятельности. На индивидуальном лицевом счете должны быть отражены все данные о трудовых отношениях (прием, перевод, увольнение и др.), в которых гражданин состоял с момента включения Донецкой Народной Республики в состав Российской Федерации.
Получить консультацию: Адреса клиентских служб Отделения СФР по Луганской Народной Республике (sfr.gov.ru).
