Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку? Нет, работодатель не имеет права направить беременную сотрудницу в командировку, даже если она хорошо себя чувствует и находится на раннем сроке. Беременных также нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие...