Об утверждении Временного порядка предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан – Ровеньки

Вниманию работодателей!!!

Информируем, что 22.06.2017 опубликовано постановление Совета Министров Луганской Народной Республики от 20.06.2017 № 354/17 «Об утверждении Временного порядка предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан» (далее – Порядок), который  определяет условия, механизм предоставления работодателю дотации, сроки ее предоставления.

Дотация – средства Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, предоставляемые работодателю в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы указанной в настоящем Порядке и уплату суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование категории граждан, трудоустроенных по направлению территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики на первое рабочее место, на которое трудоустраиваются лица после окончания обучения в высших, средних профессиональных и средних общеобразовательных учебных учреждениях.

Дотация предоставляется работодателям (за исключением не прибыльных организаций, предприятий, учреждений, а также физических
лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства), которые на день предоставления письменного согласия на трудоустройство гражданина на условиях настоящего Порядка:

• состоят на учете в качестве плательщиков единого взноса в органах
  налогов и сборов Луганской Народной Республики
• зарегистрированы втерриториальных отделениях Фонда на протяжении не менее трех месяцев;
• не имеют задолженности по уплате единого взноса;
• в течение предшествующих трех месяцев не допускали фактов
  сокращения численности (штата) работников по профессии (специальности), на которую запланировано трудоустройство граждан
• использовали наемный труд не менее трех предшествующих месяцев(для физических лиц – предпринимателей).

Наряду с указанными условиями предоставления дотации, работодатель гарантирует занятость гражданина, трудоустроенного на условиях настоящего Порядка, которая заключается в обязательстве работодателя не расторгать с данным гражданином трудовой договор до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе работодателя.

Дотация предоставляется помесячно в течение шести месяцев со дня трудоустройства граждан.

Работодатель в установленном законодательством Луганской Народной Республики порядке несет ответственность за обеспечение гарантий занятости граждан, трудоустроенных на условиях настоящего Порядка, достоверность сведений, которые являются основанием для принятия решения о предоставлении дотации и определения ее размера.

Всех желающих работодателей приглашаем к сотрудничеству по данному направлению работы.

Телефоны для справок: 5-18-71, 5-02-57, 5-07-31

Электронный адрес: Rov.cz.lnr@yandex.ru

 ТО ФССНСБ ЛНР в г. Ровеньки