«О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики в части регулирования вопросов труда женщин, лиц с семейными обязанностями»

Вступил в силу Закон Луганской Народной Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики в части регулирования вопросов труда женщин, лиц с семейными обязанностями»

 12 октября 2021 года вступил в силу Закон Луганской Народной Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики в части регулирования вопросов труда женщин, лиц с семейными обязанностями», принятый Народным Советом Луганской Народной Республики 28 сентября 2021 года.

Настоящий Закон корректирует порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляя приоритет работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до восемнадцати лет, до достижения младшим из детей четырнадцати лет.

Подробнее с текстом данного Закона можно ознакомиться на сайте Народного Совета Луганской Народной Республики в разделе «Законодательство» – Закон ЛНР «О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики в части регулирования вопросов труда женщин, лиц с семейными обязанностями».

 

Share

Читайте также: