Народный Совет ЛНР внес изменения в Трудовой кодекс ЛНР

15 февраля 2021 в ходе очередного пленарного заседания Народный Совет Луганской Народной Республики  рассмотрел и принял Закон Луганской Народной Республики  «О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов».

Законопроект направлен на установление предельного возраста пребывания в должности ректора образовательной организации или руководителя научной организации (независимо от срока действия заключенных трудовых договоров, без возможности продления срока пребывания на соответствующей должности после достижения указанного возраста) и введение ограничения продолжительности пребывания лица в такой должности в одной и той же организации не более трех сроков, каждый из которых не может превышать пяти лет.

Нормами законопроекта также предусмотрено, что для руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей государственных и муниципальных научных организаций, замещающих должности по срочным трудовым договорам на день вступления в силу законопроекта, первым из трех возможных сроков замещения должности является срок замещения должности, на который они назначены (избраны) на день вступления в силу законопроекта, а трудовые договоры, заключенные с руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями государственных и муниципальных научных организаций, а также руководителями филиалов указанных организаций на неопределенный срок, считаются заключенными на пять лет со дня вступления в силу законопроекта.

Введение законопроектом особых правил, касающихся условий замещения должностей ректора образовательной организации и руководителя научной организации, связано со спецификой работы на указанных должностях.

Законопроектом устанавливаются ограничения по сроку пребывания в должности ректора образовательной организации высшего образования и должности руководителя научной организации, которые направлены на противодействие коррупции, а также на рост мотивации лиц, назначенных на указанные должности.

Непрерывное и длительное нахождение ректоров университетов и руководителей научных организаций в своей должности, как правило, сдерживает профессиональный рост перспективных управленческих кадров и формирование соответствующего кадрового резерва.