Кто может работать неполный рабочий день?

Право на неполный рабочий день имеют:

— беременные женщины;

— один из родителей, опекун или попечитель ребёнка до 14 лет;

— один из родителей, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью до 18 лет;

— работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.

В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.

Для предоставления сокращенного рабочего дня необходимо написать заявление работодателю.