Количество проводимых Рострудом проверок снизилось более чем на 80% за последние 10 лет
Количество проверок, которые проводит Роструд, снизилось более чем на 80% за последние 10 лет. В 2012 году инспекции труда провели 136 тыс. контрольно-надзорных мероприятий, в 2022 году — около 23 тыс.
В настоящее время при защите трудовых прав граждан акцент сделан на профилактические мероприятия, число которых в прошлом году составило порядка 730 тыс.
Одним из наиболее эффективных профмероприятий является профилактический визит. В ходе него специалисты проводят анализ трудовых отношений и условий труда в организации, оценивают соблюдение требований трудового законодательства и разъясняют работникам и работодателям их права и обязанности. По итогам такого превентивного мероприятия никакие меры инспекторского реагирования в отношении работодателя не применяются, то есть нет штрафов, нет протоколов.
«Замена контрольно-надзорных мероприятий на профилактические меры способствуют созданию спокойной и справедливой трудовой среды. Ведь основная задача трудовой инспекции — не наказать работодателя, а помочь ему разобраться в трудностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае их обнаружения, не только оказать содействие в их устранении, но и предотвращении возникновения нарушений в будущем», — отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
При этом работодатель может сам инициировать профвизит, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства. Для проведения такого аудита работодателю достаточно обратиться в инспекцию труда в своем регионе с соответствующей заявкой.
В этом году инспекторы труда в новых регионах провели уже свыше 900 профвизитов.
Напомним, для скорейшей адаптации работодателей новых российских регионов к российскому трудовому законодательству на портале «Онлайнинспекция.рф» сформирован раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ». В нем представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.
