Какие преимущества теряет сотрудник при отсутствии трудового договора на руках
Если вам предлагают поработать без официального оформления по Трудовому Кодексу РФ – хорошо подумайте. Работники, которые соглашаются на неформальную занятость, оказываются незащищены ТК РФ, более того могут нести дополнительные затраты, тяжесть которых на них перекладывает работодатель.
Рассмотрим, что дает официальное трудоустройство и что теряет сотрудник, ведь официально работающие получают от работодателей и государства намного больше, чем просто зарплату.
🔸Ежегодный оплачиваемый отпуск
Минимум 28 дней в год с выплатой среднего заработка. Работодатель может предложить компенсацию за весь отпуск, совсем его не давать или предоставить меньше 28 дней за год работы – нарушение.
🔸Командировочные расходы: за проезд, проживание, суточные
🔸Стаж для пенсии
Для выхода на пенсию нужно иметь минимум 15 лет. Без стажа – социальная пенсия на пять лет позже.
🔸Доплата за работу в выходные и сверхурочно
За это время полагается повышенная ставка. А некоторых работников можно привлечь только с их письменного согласия.
🔸Стабильная выплата заработной платы
По закону зарплата выплачивается не меньше двух раз в месяц. Работник вправе требовать аванс.
🔸Компенсация за задержку зарплаты
1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки.
🔸Законная выплата больничных и декретных средств
🔸Вычеты по НДФЛ
Социальный или имущественный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) за покупку жилья, обучение и лечение.
🔸Надбавки и компенсации, связанные со спецификой работы: за вредные условия труда, разъездной характер работы, особые климатические условия
🔸Выходное пособие при сокращении или ликвидации компании
Среднемесячный заработок за первый месяц после увольнения, а в некоторых случаях при отсутствии работы – за второй и третий.
🔸Компенсация за использование личного имущества в служебных целях
🔸Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
🔸Возможность взять кредит в банке
📍Проверьте, соблюдает ли работодатель ваши трудовые права. При нарушении трудовых прав оставьте обращение на сайте онлайнинспекция.рф
