К сведению работодателей

Уплата работодателями единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в обязательном порядке и на регулярной основе является залогом обеспечения защиты в случаях, предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц и членов их семей на получение страховых выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования, в частности для назначения того или иного вида пенсий. На работодателя ложится большая ответственность за обеспечение права на пенсию для своих наемных работников.

Руководители предприятий должны помнить, что пенсии являются единственным источником для существования значительной категории людей, поэтому именно достойная легальная заработная плата и своевременная уплата единого социального взноса и формирует застрахованному лицу страховой стаж, который берется в расчет.

Share

Читайте также: