Изменения при расчете пособий по временной нетрудоспособности

Два  постановления Правительства Луганской Народной Республики от 20 октября  2020 года № 783/20 №785/20 внесли изменения в Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета материального обеспечения (пособий) по временной нетрудоспособности.

Согласно  постановления №783/20 для  всех видов пособий по страховым случаям, наступившим с 01 ноября 2020 года, расчетный период будет 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай,  а не 6, как было ранее.

     Постановление Правительства №785/20 применяется 01.01.2020 и внесло следующие изменения:

• в пункт 3.8. Порядка – если застрахованное лицо часть месяца в расчетном периоде не работало по уважительным причинам, поощрительные и компенсационные выплаты, имеющие разовый характер, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты, не предусмотренные актами законодательства , в таком месяце учитываются пропорционально календарным дням месяца без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам. Ранее действовала редакция, при которой  единоразовые  выплаты учитывались пропорционально отработанному времени;
• в пункт 3.6. абз. 4  –  сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплаченная в расчетном периоде, распределяется пропорционально в размере одной двенадцатой в каждый месяц расчетного периода. Если в расчетном периоде выплата предоставлялась дважды, то для расчета включается одна (последняя выплаченная);
• пункт 3.6. дополнен следующим  абзацем: « если начисления заработной платы (дохода) осуществляются за предыдущие периоды ( в связи с уточнением отработанного времени, выявлением ошибок, повышением заработной платы), они включаются в месяц, за который была осуществлена корректировка»;
• в пункт 3.1. внесено изменение согласно которому, в случае изменения подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) по решению  Главы Луганской Народной Республики или Правительства Луганской Народной Республики в расчетный период, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчета материального обеспечения (пособий) и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, включается период работы, предусмотренный пунктом 3.2. Порядка, до изменения подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизации при условии наличия у страхователя документов с предыдущего места работы застрахованного лица.  К документам, дающим право включения в расчетный период периодов с предыдущего места работы застрахованного лица, можно отнести заверенные должным образом (за подписью руководителя, главного бухгалтера  организации и скрепленных печатью организации) копии: платежных поручений, подтверждающих уплату единого взноса на общеобязательное государственной социальное страхование (за каждый месяц), лицевых счетов, табелей учета использования рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей работника, расчетно-платежных ведомостей (сводных).

За дополнительными разъяснениями и консультациями обращаться по адресу г. Ровеньки, ул. Коммунистическая, д.4 и по телефонам 5-01-15 и 5-18-85.