Информация для будущих пенсионеров – Ровеньки
Практически все люди начинают задумываться о пенсии, когда она уже не за горами. И только тогда начинают понимать, что выход на пенсию — важный жизненный этап. Будущему пенсионеру нужно знать следующее.
Законом Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.
Действие данного закона направлено на временное регулирование вопросов начисления и выплаты пенсий на территории Луганской Народной Республики до принятия законодательства о пенсионном обеспечении.
Согласно действующему законодательству существуют такие виды пенсий:
- по возрасту;
- по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства);
- по случаю потери кормильца;
- по выслуге лет;
- по инвалидности, связанной с трудовым увечьем на работе или профзаболеванием.
При наличии права на разные виды пенсии по выбору обратившегося назначается один из этих видов пенсии.
Необходимым условием для получения права на трудовую пенсию является наличие необходимого страхового стажа. Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, составляет 15 лет. Если страхового стажа меньше, лицо может приобрести необходимый страховой стаж, приняв добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Для этого нужно обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики, заключить договор о добровольном страховании и осуществлять уплату страховых взносов в соответствии с заключенным договором.
Кроме периодов работы, внесенных в трудовую книжку, в стаж включаются:
период творческой деятельности членов творческих союзов и профессиональных комитетов, военная служба, период обучения в высших, средних специальных учебных заведениях, на курсах по повышению квалификации и подготовке кадров, в аспирантуре, докторантуре, ординатуре до 2004 года, временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, период ухода за инвалидом, пенсионером, который нуждается в уходе согласно медицинскому заключению, уход за ребенком до достижения им 3 лет, период получения пособия по безработице и др. С 01.01.2004 года стаж учитывается только при условии уплаты страховых взносов.
Обращение за назначением пенсии по возрасту может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее, чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Женщины имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения 55 лет, мужчины – после достижения 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Заявление о назначении пенсии подается в органы Пенсионного Фонда по месту жительства (регистрации) лично или через своего представителя, действующего на основании нотариальной доверенности, или законным представителем. Работающие граждане имеют право подать заявление о назначении пенсии через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации.
Для оформления пенсии по возрасту необходимы следующие документы: справка о присвоении идентификационного номера, трудовая книжка или иные документы о стаже, справка о заработной плате за любые 60 месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000, документы о месте проживания (регистрации), документы, свидетельствующие об особом статусе лица, паспорт, документ об образовании (дневная форма обучения), свидетельства о рождении детей, свидетельства о заключении брака (при смене фамилии), военный билет.
При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, свидетельства, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
Расчет размера пенсии осуществляется специалистами территориальных управлений Пенсионного Фонда индивидуально для каждого пенсионера с помощью специальной компьютерной программы.
При оформлении документов для назначения пенсии необходимо обратить внимание на следующее:
- На всех документах должны быть читаемыми печати учреждений, предприятий. Если учреждение меняло наименование, то кроме справки о стаже или заработной плате необходима справка, подтверждающая все изменения наименования.
- Все личные данные в документах для назначения пенсии должны соответствовать паспортным.
- В документах о стаже недопустимы орфографические ошибки, в справках о заработной плате – арифметические. Такие документы подлежат замене.
- Записи и исправления в трудовой книжке должны соответствовать Инструкции по ведению трудовых книжек, в ином случае периоды работы можно подтвердить справкой.
