Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство?
Официальная зарплата — основа будущей пенсии. Работодатель, навязывающий серую схему оплаты труда, «экономит» на страховых взносах, тем самым лишая сотрудников законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам. Если официально работнику...