Более 120 тысяч граждан трудоустроены по итогам Всероссийской ярмарки трудоустройства 

Свыше 73,7 тыс. граждан трудоустроены по итогам федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». С учетом регионального этапа мероприятия работу нашли более 123 тыс. соискателей.

«Новый формат мероприятия показал высокие результаты. В общей сложности более 123 тысяч соискателей трудоустроены. Специалисты центров занятости при этом оказали свыше четверти миллиона услуг по профориентации. Это сделало ярмарку трудоустройства эффективной площадкой для построения и развития карьеры. Лидером по числу трудоустроенных стал Краснодарский край. Здесь карьерные консультанты помогли найти работу свыше 8,4 тыс. граждан. На втором и третьем местах — Омская и Свердловская области. В этих регионах центры занятости трудоустроили порядка 7,7 тыс. и 5 тыс. соискателей соответственно», — отметил глава Минтруда Антон Котяков.

Также в топ регионов по трудоустройству вошли Республика Крым (4,8 тыс.), г. Санкт-Петербург (4,6 тыс.), Саратовская область (3,9 тыс.), Кировская область (3,7 тыс.), Иркутская область (3,5 тыс.), Республика Татарстан (3,4 тыс.) и Московская область (3,4 тыс.).

Всероссийская ярмарка трудоустройства в этом году проводилась впервые. Первый (региональный) этап прошел 14–15 апреля в формате очных мероприятий. В ходе второго этапа в дополнение к офлайн-формату было создано единое онлайн-пространство на портале «Работа России» 2023.trudvsem.ru с витриной работодателей и деловой программой. Сессии онлайн-марафона собрали свыше 600 тыс. просмотров.

Организатором ярмарки выступил Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения, Минобрнауки и Минпромторга России, Роструда, субъектов РФ, Российского общества «Знание», информационного агентства ТАСС и при поддержке АНО «Национальные приоритеты», центра компетенций «Диалог» и Агентства стратегических инициатив.

Напомним, что благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов — переподготовку прошли более 10 тыс. человек. Обновляются и сами центры занятости: до конца года количество модернизированных центров достигнет 550.