Отдел культуры, спорта и молодежи

Начальник отдела: Канивцова Наталья Николаевна

График приема граждан: ежедневно с 9:00 до 12:00

Адрес: Луганская  Народная Республика, г.Ровеньки, ул. Ленина, 48 (Здание Школы искусств №1)

Телефон: (06433) 5-15-19


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РОВЕНЬКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение регулирует вопросы деятельности отдела культуры, спорта и молодежи (далее «отдел») Администрации города Ровеньки Луганской Народной Республики (далее «Администрация»).

1.2. Отдел подотчетен и подконтролен, Главе Администрации , заместителю Главы и Министерству культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики.

1.3. Отдел является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в управлении государственного казначейства города Ровеньки Луганской Народной Республики, печать с изображением государственного герба Луганской Народной Республики, штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.

1.4. Новая редакция Положения принимается в связи с изменением штатного расписания Администрации.

1.5. Юридический адрес отдела: 94700 Луганская  Народная Республика, г.Ровеньки, ул. Ленина, 48.

1.6. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Луганской Народной Республики, законами Луганской Народной Республики, актами Главы и Совета Министров Луганской Народной Республики, постановлениями, приказами, распоряжениями, планами работы Министерства культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики, распоряжениями Главы Администрации города Ровеньки Луганской Народной Республики, положением об Администрации города Ровеньки Луганской Народной Республики, а также настоящим Положением.

 

2. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

2.1. Структура отдела и штатная численность работников определяется согласно утвержденному штатному расписанию.

2.2. При отделе создается централизованная бухгалтерия, которая является структурным подразделением и осуществляет бухгалтерский учет и отчетность учреждений культуры. Возглавляет централизованную бухгалтерию главный бухгалтер.

2.3. Имущество отдела состоит из мебели, оборудования, находящихся в его пользовании и на его балансе.

2.4. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью отдела осуществляется финансовым управлением Администрации, а также другими организациями, имеющими на это право.

2.5. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается и освобождается  распоряжением Главы Администрации.

 

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

3.1. Реализация государственной политики в сфере культуры, вопросам культурного наследия, молодежной политики, развития физической культуры и спорта.

3.2. Осуществление своих полномочий по контролю в сфере деятельности школ эстетического воспитания, библиотек, учреждений культуры клубного типа, культурного наследия.

3.3. Разработка и выполнение региональных, комплексных и целевых программ развития культуры и искусства, молодежной политики, развития физической культуры и спорта, осуществление мероприятий, направленных на обеспечение равных прав и возможностей для участия молодежи в политической и культурной жизни.

3.4. Организация отдыха и оздоровления работников учреждений культуры и участников художественной самодеятельности, молодежи.

3.5 Создание условий для развития музыкального, хореографического, декоративно-прикладного искусства и самодеятельного народного творчества, культурного досуга населения, обеспечения нравственного и патриотического воспитания молодежи, реализации их профессиональных возможностей, поддержка инноваций в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта, содействие комплектованию книжных фондов библиотек, организации выставок, молодежных, спортивных общественных объединений, клубов.

3.6. Организация учебно-методического, кадрового обеспечения школ эстетического воспитания, повышения квалификации и переподготовки работников культуры.

3.7. Сотрудничество со структурными подразделениями Администрации в организации и проведении общегородских мероприятий, привлечению детей, подростков и молодежи к участию в кружках художественной самодеятельности, любительских объединениях и клубах по интересам.

3.8. Осуществление управления учреждениями культуры, координация их деятельности.

3.9. Организация материально-финансового обеспечения учреждений, контроль за выполнением существующего законодательства по вопросам культуры, молодежной политики, развития физического воспитания, проведение гастрольных мероприятий (театров, цирков и т.д.).

3.10. Содействие детским, молодежным и другим общественным организациям в их деятельности по вопросам молодежи и спорта.

3.11. Организация и проведение массовых мероприятий среди широких слоев населения по пропаганде здорового образа жизни, нравственных ценностей, вторичной занятости молодежи.

 

4. ОБЯЗАННОСТИ

4.1. Отдел культуры в соответствии с основными задачами вносит предложения в проекты программы социально-экономического развития города.

4.2. Анализирует состояние развития культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта в городе и прилегающих поселках. Совместно с поселковыми и сельскими советами организует работу по внедрению региональных программ по данным вопросам и контролирует их выполнение.

4.3. Организует проведение фестивалей, конкурсов, смотров самодеятельного народного творчества и декоративно-прикладного искусства, проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий.

4.4. Предоставляет организационно-методическую помощь учреждениям культуры, физической культуры и спорта.

4.5. Организует совместно с другими структурными подразделениями Администрации города учет, обеспечение охраны, реставрации, использования и популяризации памятников истории и культуры и использования культурного наследия.

4.6. Способствует развитию сети и укреплению материально-технической базы учреждений культуры и школ эстетического воспитания, рациональному использованию кадров учреждений культуры и искусств.

4.7. Организует бухгалтерский учет и статистическую отчетность в учреждениях культуры.

4.8. Организует аттестацию педагогических, клубных, библиотечных работников в пределах своих полномочий.

4.9. Определяет потребности в учебно-методической, художественной литературе, учебных пособиях, организует обеспечение данными материалами  учреждений культуры и искусств.

4.10. Обеспечивает контроль за соблюдением условий охраны труда и техники безопасности в учреждениях культуры.

4.11. Организует формирование сети учреждений культуры, вносит предложения по укреплению их материальной базы.

4.12. Рассматривает вопросы и вносит предложения о поощрении работников культуры государственными наградами, о присвоении им почетных званий, применяет в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики другие формы морального и материального стимулирования работников за достижения в творческой и производственной деятельности.

4.13. Осуществляет меры по социальной защите работников учреждений культуры.

4.14. Готовит и в установленном порядке представляет статистическую отчетность о состоянии и развитии учреждений культуры.

4.15. Рассматривает в пределах своей компетенции заявления, жалобы граждан, принимает решения по устранению причин, порождающих их.

 

5. ПРАВА

5.1. Отдел имеет право вносить предложения на рассмотрение Главе Администрации о создании, реорганизации и ликвидации учреждений культуры и искусства.

5.2. Привлекать к работе специалистов других структурных подразделений Администрации, предприятий, учреждений, организаций, объединений граждан (по согласованию с их руководителями) для рассмотрения вопросов, относящихся к его компетенции.

5.3. Созывать семинары, совещания руководителей и работников учреждений культуры, молодежной политики и спорта по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

5.4. Вносить в Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики предложения по развитию учреждений культуры, улучшения их материальной базы.

5.5. Составлять в установленном порядке договоры, соглашения о сотрудничестве, о сдаче в аренду свободных помещений.

5.6. Получать в установленном порядке от других структурных подразделений Администрации, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности документы и другие материалы, необходимые для выполнения возложенных на него задач.

5.7. Контролировать соблюдение законодательства в учреждениях, подведомственных отделу культуры, спорта и молодежи, проводить инспектирование основной и финансово- хозяйственной деятельности, использовать соответствующие административные меры по итогам проверок.

5.8. Отдел в процессе решения своих задач взаимодействует с другими структурными  подразделениями Администрации города, предприятиями, организациями, учреждениями, объединениями граждан, расположенными на территории города, поселков и сел.

5.9.  Отдел имеет право привлекать спонсорские средства на укрепление материальной базы учреждений культуры, проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий, развивать платные услуги, в т.ч. внедрять новые виды платных услуг по экскурсионной деятельности, утверждать прейскуранты цен.

 

6. НАЧАЛЬНИК

6.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел обязанностей и осуществления им своих функций и полномочий.

6.2. Издает в пределах своей компетенции приказы, организует и контролирует их выполнение.

6.3. Организует совместно с централизованной бухгалтерией, руководителями учреждений культуры, а также организациями, предприятиями  работу по проведению текущих и капитальных ремонтов, обеспечивает стабильную работу учреждений культуры.

6.4. Представляет отдел в других учреждениях, организациях, предприятиях, заключает гражданско-правовые и хозяйственные сделки и договоры от имени предприятия в пределах своей компетенции.

6.5. Начальник отдела в пределах своей компетенции прекращает (отменяет) действия приказов руководителей учреждений культуры, если они противоречат законодательству или выданные с превышением полномочий.

6.6. Приказы отдела, выданные с нарушением законодательства или с превышением полномочий могут быть изменены или отменены Главой Администрации города Ровеньки.

6.7. Согласовывает должностные инструкции руководителей  государственных учреждений культуры.

Share